Posté le : 2024-06-11 Référence : HT-08078
Technicien de maintenance charge du client (H/F)
Fonction :
Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client
Type de contrat :
CDI
Lieu :
TOULOUSE
Salaire :
salaire à définir selon profil et expérience
Niveau d'étude :
BAC +2
Expérience :
5 ans minimum
Description
La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de TOULOUSE un Technicien de maintenance itinérant CVC (H/F).
Mission :
Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous aurez en charge la gestion d’un parc de clients et assurerez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposerez des améliorations de fonctionnement, de performance énergétique et de service chez nos clients.
Domaine d’intervention :
Autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.
Vos solides connaissances en chauffage, climatisation, électromécanique et multi techniques vous permettront d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Vous êtes amené à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, les contrats qui seront sous votre responsabilité en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.
Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.
Avantages :
- Horaires de journée, contrat de 35 heures / semaine (37h+ 10 jours de RTT par an).
- Pont de l’ascension offert par l’entreprise
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans de présence dans l’entreprise
- Prime de vacances payée par la Caisse des Congés payés du BTP (30% de l’indemnité CP principale)
- Panier-repas
- Indemnités de déplacement
- Intéressement et participation : suivant le résultat de l’entreprise
- Plan d’intégration personnalisé pendant 18 mois suivi par un tuteur
- Plan de formation
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma, participation licence sportive…)
- Moyens pouvant être mis à disposition : Véhicule, ordinateur portable, smartphone
- Congés supplémentaires pour ancienneté : +2jrs au-delà de 5 ans, +3 jrs au-delà de 10 ans
Salaire : entre 30k€ et 36k€ brut annuel
Compètences requises
Profil :
Issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.
L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi qu’une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus.
Qualités recherchées :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité
![](https://www.herve-thermique.com/wp-content/uploads/2023/11/Mission_handicap_service28.jpg)
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